Job-Ready Webdesign Bootcamp: Online-Zertifizierung mit 1:1 Mentoring, realen Kundenprojekten und Karrierevermittlung
Dieses intensive, online durchgeführte Bootcamp macht dich in wenigen Monaten jobready für Webdesign-Rollen, kombiniert individuelles 1:1 Mentoring, echte Kundenaufträge, ein starkes Portfolio und strukturierte Karrierevermittlung, damit du schnell selbstbewusst in UX/UI-orientierten, frontendorientierten oder hybriden Designrollen durchstartest.
Über uns
Wir sind eine spezialisierte Akademie für Webdesign und Produktarbeit, die Menschen schnell jobbereit macht. Unser Fokus liegt auf realer Praxis, persönlicher Betreuung und klaren Karriereergebnissen. Mentorinnen aus der Industrie, echte Kundenprojekte und ein verlässliches Netzwerk bilden die Basis für nachhaltige berufliche Veränderungen.
Lehrplan im Überblick
Unser praxisorientierter Lehrplan führt dich strukturiert von UX-Grundlagen über visuelles Design bis zur responsiven Entwicklung und Performance-Optimierung, sodass du vom ersten Tag an berufsrelevante Fähigkeiten trainierst und messbare Ergebnisse für Portfolio und Arbeitgeber lieferst.
Individuelles 1:1 Mentoring
Erfahrene Mentorinnen und Mentoren begleiten dich persönlich mit Zieldefinition, wöchentlichen Reviews, Live-Feedback zu Entwürfen, Code und Kommunikation, damit du fokussiert Fortschritte machst, Hürden schnell überwindest und branchentaugliche Qualitätsstandards souverän erreichst.
Reale Kundenprojekte
Du arbeitest an echten Briefings von Start-ups, Mittelstand und Non-Profit-Organisationen, lernst mit echten Stakeholdern zu verhandeln, Anforderungen zu priorisieren und Qualität unter Zeitdruck zu liefern, wodurch aussagekräftige Referenzen und belastbare Arbeitsproben entstehen.
Briefing und Scope-Definition
Gemeinsam mit dem Kunden analysierst du Ziele, Nutzersegmente, Geschäftsmetriken und technische Rahmenbedingungen. Du definierst klare Deliverables, Annahmen, Risiken und Sprint-Zyklen. Durch strukturierte Kick-offs, Lean-Canvas und priorisierte Backlogs stellst du sicher, dass Erwartungen realistisch sind und du messbaren Mehrwert innerhalb des vereinbarten Rahmens erzeugst.
Zusammenarbeit und Feedbackzyklen
Du moderierst Feedback-Meetings, sorgst für nachvollziehbare Änderungsdokumentation und hältst Stakeholder mit Status-Updates transparent auf dem Laufenden. Durch Prototypentests und Datenabgleiche argumentierst du sachlich, vermeidest Scope Creep und stärkst Vertrauen. So trainierst du, Projekte souverän zu steuern und Entscheidungen nutzerzentriert zu legitimieren.
Abnahme, Übergabe und Nachbetreuung
Zum Abschluss lieferst du Produktionsdateien, Styleguides und Übergabedokumente, inklusive Accessibility-Checklisten und Performance-Hinweisen. Du schulst Kundenteams kurz ein und definierst sinnvolle Follow-ups. Dadurch entstehen belastbare Referenzen, klare Ergebnisse und dankbarer Wiederholungsbedarf, der häufig zu Empfehlungskontakten und zusätzlichen Jobchancen führt.
Karriere-Services und Vermittlung
Unser Team unterstützt dich bei Profilschärfung, Portfolio-Storytelling, Bewerbung, Interview-Training und Matching mit Partnerunternehmen, sodass du schneller passende Angebote erhältst und deinen Einstieg in Webdesign, Produktteams oder Agenturen zielstrebig realisierst.
CV und LinkedIn Optimierung
Wir strukturieren deinen Lebenslauf für Designrollen, priorisieren Erfolge, quantifizieren Wirkung und stimmen Keywords auf ATS-Systeme ab. Dein LinkedIn-Profil wird suchmaschinenfreundlich, mit aussagekräftiger Headline, nachweisbaren Projekten, empfohlenen Skills und Referenzen, damit Recruiter schnell Relevanz erkennen und dich proaktiv zu Gesprächen einladen.
Interview-Training und Case Studies
In simulierten Interviews trainierst du Whiteboard-Aufgaben, Produktfragen, Portfoliopräsentationen und Gehaltsgespräche. Wir schärfen deine Case-Study-Narrative, üben prägnante Problembeschreibungen, Hypothesen und Trade-offs. Checklisten und Bewertungsraster helfen dir, souverän aufzutreten und deine Arbeitsweise mit Klarheit, Empathie und messbaren Ergebnissen zu belegen.
Matching mit Partnerunternehmen
Dank unseres Netzwerks aus Digitalagenturen, Produktfirmen und Start-ups erhältst du frühzeitigen Zugang zu offenen Rollen. Wir empfehlen dich gezielt, koordinieren Gespräche und geben Feedback zur Passung. Durch transparente Kommunikation und Vorbereitung maximierst du die Chance auf zeitnahe Angebote, die deinen Zielen und Stärken wirklich entsprechen.
Tech-Stack und Werkzeuge
Wir setzen auf einen modernen, industrienahen Toolstack aus Figma, FigJam, VS Code, Git und Testing-Tools, damit du reibungslos kollaborierst, sauber dokumentierst und deine Entwürfe in belastbare, zugängliche Frontends überführst.
- Design-Tools: Figma, FigJam, Prototyping Du lernst, Komponentenbibliotheken anzulegen, Varianten zu managen, Auto-Layout effizient zu nutzen und interaktive Prototypen mit realistischen Übergängen zu erstellen. In FigJam moderierst du Workshops, Mappings und Retrospektiven. Best Practices für Dateistrukturen, Versionierung und Hand-off stellen sicher, dass Entwickler deine Designs schnell und fehlerarm umsetzen können.
- Frontend-Tools: VS Code, Git und npm Mit VS Code richtest du produktive Umgebungen ein, nutzt Formatierung, Linting und Snippets. Git-Workflows mit Branching, Pull Requests und Code-Reviews geben Struktur. npm-Skripte automatisieren Builds und Optimierungen. So überführst du Designs in saubere, wartbare Repositories, die Teamstandards erfüllen und zuverlässig deployt werden können.
- QA und Barrierefreiheit: Lighthouse, WAVE, Screenreader Du testest Kontraste, Tastaturnavigation, Lesereihenfolge und semantische Struktur. Lighthouse-Audits decken Performance-Engpässe auf, WAVE identifiziert Barrierefreiheitsprobleme. Mit Screenreadern validierst du ARIA-Labels. Diese Checks fließen in deine Definition of Done, sodass Ergebnisse nicht nur schön, sondern inklusiv, stabil und schnell sind.
Lernformat und Zeitplan
Flexible Teilzeit- und Vollzeitpfade mit Live-Sessions, On-Demand-Inhalten und Fokuswochen erlauben dir, Lernen, Job und Privatleben zu vereinbaren, ohne auf persönliche Betreuung, klare Deadlines und kontinuierliches Feedback verzichten zu müssen.
Flexibles Teilzeit- oder Vollzeitmodell
Wir bieten planbare Optionen mit wöchentlichen Stundenempfehlungen, Pufferzeiten und klaren Sprint-Rhythmen. So kannst du individuelle Verpflichtungen berücksichtigen und trotzdem spürbare Fortschritte sichern. Mentoren passen Tempo und Umfang an, ohne Qualitäts- oder Anspruchsniveau zu senken, damit dein Output kontinuierlich professionaler wird.
Live-Sessions und On-Demand-Bibliothek
Interaktive Live-Workshops, Q&A-Runden und Mentoring-Slots ergänzen eine kuratierte Bibliothek aus Videos, Vorlagen und Checklisten. Du wiederholst Inhalte gezielt, vertiefst Verständnis und wendest Konzepte unmittelbar an. Dadurch bleibt das Lernen dynamisch, anwendungsnah und jederzeit zugänglich, auch wenn sich dein Zeitplan kurzfristig ändert.
Deadlines, Meilensteine und Fokuswochen
Verbindliche Abgaben fördern Priorisierung und Lernfortschritt. Fokuswochen reduzieren Meetings, um konzentriert an komplexen Deliverables zu arbeiten. Meilenstein-Reviews liefern klare Entscheidungspunkte und dokumentieren Entwicklung. Diese Struktur verhindert Prokrastination, erhöht Qualität und baut die Routine auf, die im Berufsalltag entscheidend ist.
Bewertung und Zertifizierung
Transparente Bewertungskriterien, strukturierte Rubrics und eine finale Projektverteidigung sichern Qualität und Glaubwürdigkeit der Zertifizierung, die du mit verifizierbaren Badges auf LinkedIn und im Lebenslauf nachweisen kannst.
Portfolio-Aufbau und Präsentation
Du entwickelst aussagekräftige Case Studies, die Problemverständnis, Prozess und Wirkung belegen, präsentierst Ergebnisse professionell und dokumentierst nachvollziehbar, sodass dein Portfolio überzeugt und in Interviews als Gesprächsleitfaden funktioniert.
Community und Netzwerk
Eine aktive, unterstützende Community aus Teilnehmenden, Mentorinnen, Alumni und Partnern fördert Peer-Learning, Austausch und Jobchancen, sodass du über das Bootcamp hinaus von Kontakten, Events und kontinuierlichem Wissenstransfer profitierst.
Peer-Learning und Accountability
In kleinen Crews besprecht ihr Fortschritte, teilt Lösungen und setzt gemeinsame Ziele. Regelmäßige Demos fördern Transparenz und Lernkultur. Diese Verbindlichkeit stärkt Motivation, bringt Perspektivenvielfalt und verhindert, dass du in schwierigen Phasen allein bleibst oder Tempo verlierst, wenn der Alltag anspruchsvoller wird.
Alumni-Forum und Jobboard
Unser Alumni-Netzwerk teilt Erfahrungswerte, Tools, Gehaltsdaten und offene Rollen im internen Jobboard. Du profitierst von Empfehlungsketten und kannst Fragen an erfahrene Kolleginnen richten. Diese Nähe zur Praxis verkürzt Lernkurven und erweitert Chancen, ohne lange Kaltakquise oder ziellose Bewerbungsrunden.
Gastvorträge und Branchenpanels
Regelmäßige Talks von Design Leads, Produktmanagerinnen und Recruitern zeigen Trends, Hiring-Praktiken und Portfolioerwartungen. Du erhältst Einblicke in reale Prozesse, hörst Erfahrungsberichte und kannst gezielte Fragen stellen. So erkennst du früh, welche Kompetenzen besonders gefragt sind und wie du dich differenzierst.
Finanzierung und Förderungen
Transparente Zahlungsmodelle, Fördermöglichkeiten und Stipendien erleichtern den Zugang zu hochwertiger Weiterbildung, während faire Richtlinien Planungssicherheit schaffen und unnötige finanzielle Hürden vermeiden.
Ratenzahlung und Frühbucherrabatt
Du kannst Kursgebühren in planbaren Raten begleichen, ohne versteckte Kosten. Frühbuchende erhalten reduzierte Konditionen, wenn sie sich vor Stichtagen entscheiden. Wir erläutern alle Optionen klar, simulieren Szenarien und helfen dir, eine tragfähige Kombination aus Laufzeit, Rate und Gesamtbudget zu finden.
Bildungsgutschein und Arbeitgeberförderung
Je nach Region und Status kannst du Förderprogramme nutzen oder mit deinem Arbeitgeber Weiterbildungsbudgets verhandeln. Wir liefern unterstützende Unterlagen, Kompetenzprofile und Lernziele für interne Genehmigungen. So erhöhst du die Chance, finanzielle Unterstützung zu erhalten und deinen Lernplan im Job zu verankern.
Zusatzleistungen
Ergänzend zum Bootcamp bieten wir fokussierte Services an, die deinen Übergang in den Job beschleunigen. Jedes Paket liefert konkrete Ergebnisse innerhalb kurzer Zeitfenster, mit klar definierten Deliverables und individueller Betreuung, damit du bei Bewerbung, Portfolio und Auftritt entscheidende Qualitätssprünge erzielst.
Karrierecoaching 1:1 Intensivpaket (4 Sitzungen)
Ein kompaktes Coaching über vier individuell geplante Sitzungen zu Positionierung, Lebenslauf, LinkedIn, Portfolio-Pitch und Verhandlungsstrategie. Du erhältst Vorlagen, messbares Feedback und konkrete To-dos, die sofort in Bewerbungen einfließen. Ideal, wenn Interviews bereits laufen und du deinen Auftritt kurzfristig schärfen möchtest.
349 €
UX/UI-Design Sprint Workshop (2 Tage, Teamfähig)
Ein praxisnaher Sprint zur schnellen Validierung einer Produktidee mit Research-Light, Prototyping und Nutzertests. Perfekt für Portfolio-Boost oder Teamabteilungen, die Struktur in ideenreiche Phasen bringen wollen. Du gehst mit einem getesteten Prototyp, dokumentierten Learnings und klaren Empfehlungen für nächste Schritte heraus.
349 €
Portfolio-Review und Branding-Paket
Detailliertes Audit deines Portfolios, inklusive Tone-of-Voice, visuellem Feinschliff, Case-Study-Struktur, Performance und Accessibility. Zusätzlich erhältst du ein leicht anpassbares Branding-Kit für konsistente Auftritte. Das Paket stärkt Wiedererkennbarkeit, Glaubwürdigkeit und Konversionsraten bei Recruitern und Hiring-Managern spürbar.
349 €
Erfolgsmessung und Outcomes
Wir messen Fortschritt anhand klarer KPIs, dokumentieren Portfolioqualität, Bewerbungsaktivität und Zeit bis zur Anstellung, damit du deine Entwicklung sichtbar machst und wir unser Programm kontinuierlich wirkungsorientiert optimieren.
Karriere-KPIs und Zeit bis zur Anstellung
Wir tracken profilrelevante Kennzahlen wie Anzahl qualifizierter Gespräche, Conversion zu Finalrunden und Angebote pro Monat. Diese Transparenz hilft dir, Engpässe gezielt zu adressieren. Gleichzeitig erkennen wir Muster und passen Unterstützung an, um den Übergang in bezahlte Rollen messbar zu beschleunigen.
Gehaltstransparenz und Verhandlungserfolg
Durch anonymisierte Daten und Rollenspielen bereitest du dich auf Gehalts- und Paketverhandlungen vor. Wir zeigen gängige Spannen, Mehrwertargumente und Szenarien für Alternativen. So schlägst du fundierte Angebote vor, bleibst fair und erhöhst nachhaltig deine Zufriedenheit und Entwicklungsmöglichkeiten im neuen Team.
Langfristige Weiterentwicklung
Nach dem Einstieg begleiten wir dich optional mit Alumni-Workshops, Advanced-Module und Leadership-Themen. Du planst Skill-Roadmaps, erweiterst Verantwortungsbereiche und festigst deinen Expertenstatus. Diese Kontinuität steigert Berufszufriedenheit und sorgt dafür, dass dein Wissen nicht stagniert, sondern messbar wächst.
Qualitätssicherung und Support
Didaktische Reviews, strukturierter Support und klare Eskalationspfade gewährleisten reibungslose Lernerlebnisse, schnelle Hilfe bei technischen oder organisatorischen Fragen und gleichbleibend hohe Standards in Inhalten, Betreuung und Ergebnissen.
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